Eu estava vendo um artigo na revista Exame e achei muito interessante pois tem muito a ver com os estudos de casos do livro texto das aulas de TGA, só que em caso atual.
O Artigo trata de uma caso de desorganização, a empresa (produtora de celulose) mais que dobrou o seu faturamento em pouco mais de um ano e com esse crescimento se criou vários cargos e a hierarquia da Suzano foi perdendo a refêrencia, chegou ao ponto de funcionários estarem próximo de tirar férias e não saberem a quem se portar, funcionários que exerciam a mesma função recebendo salários diferentes, era difícil de aproveitar os potenciais das pessoas que trabalhavam para a empresa simplesmente por falta de saber a sua função real. O artigo cita o modo que o problema vem sendo enfrentado pela a administração da empresa. Vale muio a pena ler mesmo.
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